Aus langjähriger Erfahrung bringe ich einen Methodenkoffer mit, den ich flexibel anwenden und neu variieren kann. In der Arbeit mit Menschen ist mir ein werte- und entwicklungsorientierter Umgang wichtig. Ich gehe auf den Einzelnen ein und schaffe dadurch eine vertrauensvolle Umgebung. In meinen Teamtrainings ist es mir wichtig, die Kollegen in einen guten, konstruktiven Austausch zu bringen.

Als Trainerin vermittele ich praxisnahes und anwendbares Wissen, verbunden mit der Nähe zur Arbeitsrealität einerseits und dem Spaß beim Lernen andererseits.

Als Moderatorin habe ich ein sicheres und ruhiges Händchen für den Prozess.

Als Teamentwicklerin begleite ich auf struktureller oder kooperativer Basis.

Als Coach und Supervisorin steht für mich die Person mit ihrem Anliegen im Vordergrund. Systemisch und zielorientiert betrachtend, begleite ich meine Kunden bei ihren Entwicklungsschritten. Hierzu zählen auch Konfliktklärungsgespräche einzelner Personen oder Teams.

Mehr Informationen finden Sie unter den jeweiligen Unterseiten.